Вход авторов



Современное состояние науки управления [702] | Менеджмент
ТЕМА РАБОТЫ : Современное состояние науки управления
Номер работы : 702
Вид работы : Рефераты Предмет : Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Развитие взглядов на управление 4
2. Основные современные категории науки управления 8
3. Современное состояние и перспективы науки управления 12
Заключение 18
Список используемой литературы 19
Введение

Практически сейчас формируется новый тип научного познания, новая парадигма научной рациональности, осознание которой необходимо для ответа на кардинальный для нас вопрос: «Возможна ли теория управления как строгая наука?». Поскольку самоидентификация современной управленческой теории осуществляется через соотнесение с идеальным образом науки нашего времени, встают не менее значимые вопросы: «Что такое современная наука?», «Каков ее статус?», «Каким критериям научности она должна соответствовать?». Задача нашего семинара — определить статус, критерии современной науки управления, выявить ее социокультурные основания, цели, задачи и возможности.

Целью настоящей работы является изучение современного состояния науки управления.
Заключение

Попытка разобраться, что из себя представляет сегодня наука управления - это не академическая задача. Методологии и технологии управления - это, с одной стороны, мощный и эффективный инструмент достижения деловых и политических целей, с другой – чрезвычайно выгодный товар глобального характера.

В мире идет борьба как за обладанием этим инструментом, так и за рынок интеллектуальной ренты.

К сожалению, сегодня ни наши чиновники, ни предприятия, ни консультанты не понимают важности данной проблемы и постепенно российский рынок превращается в территорию, с которой снимается интеллектуальная и сертификационная рента Новым Севером.

Основная проблема науки управления – переход от накопления фактов, гипотез, локальных теорий к общей теории управления. Но для такого перехода есть множество препятствий научного, политического и экономического характера.

В науке управления активно происходит поиск адекватной модели человека. Но пока безуспешно.

Список литературы

1.            Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., 2007.

2.            Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: МГУ, 2007.

  1. Гурней Б. Введение в науку управления. М., Прогресс, 1969.

4.            Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2008.

5.            Дизель П.М., Раньян У.М-К. Поведение человека в подразделении. — М, 2006.

6.            Дизель Пол-М., Мак-Кинли У. Поведение человека в подразделении: Пер. с англ. — М.: Фонд за экономическую грамотность, 2006.

7.            Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2008.

8.            Катрич С.В. «Процесс принятия решений и АСУ», «Наука», 2000 г.

9.            Мескон М.Х., Адьберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента», изд. «Дело», 2002 г.

  1. Моррис У.Т. Наука об управлении. Байесовский подход. М.,Мир, 2009.

11.        Попов С., Подволкий Г., Стиль и методы руководства: Сборник /сост., - М.: Московский рабочий, 2006г.

12.        Управление подразделениями в мирное время. Ч.1: учеб. пособие.- Рязань: РВВДКУ, 2007.

ЦЕНА РАБОТЫ: 870 рублей
Страниц - 19; Год - 2011 год; Количество приложений - -;
Примечания: -

 

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОКУПКУ ГОТОВОЙ РАБОТЫ

Ваше имя

Email для связи и получения работы

Ваш телефон

Дополнительная информация


Работу можно получить в течение 24 часов с момента поступления денег на счет

Не подходит данная работа?

ЗАКАЗ НАПИСАНИЯ индивидуальной работы
по Вашим требованиям профессионалами
заказать
 





Трудности с учебой?

Требуется поддержка?


Помощь в написании студенческих и аспирантских работ!

 

Принимаем к оплате

Я принимаю Яндекс.Деньги www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 000000000000
Оплата наличными в офисе