Условия и факторы результативной работы командира [538] | Теория управления
ТЕМА РАБОТЫ : Условия и факторы результативной работы командира
Номер работы : 538
Вид работы :
Курсовые работы
Предмет :
Теория управления
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2 Глава 1. Основные условия результативной работы командира 4 1.1. Сущность, функции, содержание современного управления 4 1.2. Характеристика современного руководителя (менеджера) 4 1.3. Результативность работы командира (менеджера) и способы ее оценки 6 Глава 2. Основные факторы результативной работы командира 7 2.1. Мотивация 7 2.2. Контроль 8 2.3. Фактор коммуникабельности в результативной работе командира 10 Глава 3. Разработка рекомендаций по созданию условий, повышающих результативную работу командира 12 Заключение 17 Список используемой литературы 19 Приложения 20
Введение
Актуальность указанных вопросов определила выбор те мы работы, ее цель и круг решаемых в процессе ее написания задач.
Целью настоящей работы является изучение условий и факторов результативной работы командира.
Задачи работы:
изучить основные условия результативной работы командира;
выявить основные факторы результативной работы командира;
разработать рекомендации по созданию условий, повышающих результативную работу командира.
Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Заключение
Таким образом, формулируя условия и факторы необходимые для результативной работы командира нам необходимо исходить из анализа деятельностных характеристик, совокупности трудностей, возникающих в операциональном и личностном плане деятельности специалиста. Такие требования, на наш взгляд, можно изложить по трем основным группам: командир должен знать; командир должен уметь; командир должен иметь навыки.
Результативность управления — это характеристика степени управляемости подразделении, скорости и формы ее реагирования на принимаемые менеджером управленческие решения; степень достижения управляющим органом поставленных целей и запланированных результатов.
Оценка результативности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов или плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа ее совершенствования.
Список литературы
Введение в практическую социальную психологию / Под ред. Ю.М. Жукова, Л.А. Петровской, О.В. Соловьевой. - М.: Наука, 2009.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: МГУ, 2007.
Грачев М.В. Суперкадры. — М.: Дело, 2010.
Грейсон Дж.К. мл; 0'Делл К. Американский менеджмент XXI века. — М.: Экономика, 2010.
Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. — М., 2008.
Дарендорф Р. Конфликт и свобода// Реферативный журнал. 2005.
Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2008.
Дизель П.М., Раньян У.М-К. Поведение человека в подразделении. — М, 2006.
Дизель Пол-М., Мак-Кинли У. Поведение человека в подразделении: Пер. с англ. — М.: Фонд за экономическую грамотность, 2006.
Дэнэ Д. Примирение разногласий. Как создать оптимальные взаимоотношения на работе и дома. — М., 2008.
Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами// Стратегия развития персонала (Материалы конференции). Нижний Новгород, 2009.
Еремин Б.Л. Выбор путей преодоления конфликтов // Реформа. №1. 2007.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М., 2009.
Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2008.
Управление подразделениями в мирное время. Ч.1: учеб. пособие.- Рязань: РВВДКУ, 2007.
Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. — М.: ИНФРА-М, 2009.
ЦЕНА РАБОТЫ: 1100 рублей
Страниц - 41;
Год - 2011 год; Количество приложений - 7;
Примечания: Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Работу можно получить сразу после поступления денег на счет
Не подходит данная работа?
ЗАКАЗ НАПИСАНИЯ индивидуальной работы по Вашим требованиям профессионалами
Трудности с учебой?
Требуется поддержка?
Помощь в написании студенческих и аспирантских работ!
