Сложность социально-экономических, политических и духовных процессов в российском обществе, а также их динамичное развитие, к сожалению, привели к заметному увеличению количества конфликтов в воинских коллективах.
Актуальность указанных вопросов определила выбор темы работы, ее цель и круг решаемых в процессе ее написания задач.
Целью работы является изучение методов предупреждения и регулирования конфликтов в воинском подразделении.
Задачи работы:
- изучить понятие конфликта, его особенности;
- раскрыть методы предупреждения и регулирования конфликтов в воинском коллективе;
- на основании проведенного анализа разработать рекомендации командиру подразделения по предупреждению конфликтов.
Объектом исследования послужили отношения в коллективе парашютно-десантной роты, влияющие на создание конфликтной ситуации и пути решения данной проблемы.
Предметом исследования стал внутренний конфликт и конфликтная ситуация, вызванная данным явлением.
Теоретические основы предупреждения и регулирования конфликтов воинского подразделения раскрываются в работах И.И. Александрова,
А.В. Барабанщикова, М.А. Гареева, С.В. Гончарова, С.Б. Иванова,
А.В. Квашнина, В.Ф. Ковалевского, И.Ю. Коробейниковой,
Л.Ю. Кривцова, А.И. Скородумова и др.

Взаимодействие военнослужащих различных периодов службы в первичных воинских коллективах - естественный процесс, развивающийся с учетом индивидуальных и групповых различий воинов. Межличностные взаимоотношения военнослужащих осуществляется в военно-профессиональной, общественной и бытовой сфере воинской деятельности.
Уровень развития личностных качеств, степень адаптированности и сплоченности военнослужащих существенно их различает. Одни воины и группы военнослужащих занимает лидирующее, ведущее положение в воинских коллективах, другие - ведомое. Это существенное различие воинов приводит к формированию неофициальной структуры первичного коллектива, как правило, в рамках роты, батареи и им равных подразделений. Степень проявления действенности данной структуры различна. Наиболее эффективно ее воздействие на вновь прибывающих военнослужащих, а также тех воинов, которые противодействуют, «не вписываются» в принятые межличностные отношения конкретного воинского коллектива.
Предупреждение конфликтов в воинских подразделениях предполагает решение офицерами-руководителями ряда социально-психологических задач, включающих: выявление и коррекцию индивидуально-психологических особенностей воинов, влияние на формирование статусно-ролевой структуры групп; сов-е нормативно-ценностных ориентиров у воинов; поддержку мини групп положительной направленности; повышение эффективности управления социальными процессами в коллективе; формирование в коллективном сознании подразделения дальней перспективы действий.

1. Авдеев В.В. Психология решений проблемных ситуаций. – М.: Феликс, 2005;
2. Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. - М., 2006.
3. Андреев В.И. Саморазвитие культуры разрешения конфликтов/ Хрестоматия по социальной психологии. - М.: Международная педагогическая академия, 2004.
4. Анцупов А.Я., Прошанов С.Л. Конфликтология: междисциплинарный подход. – М., 2010.
5. Бородкин Ф. М., Коряк И. М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 2010.
6. Бородкин Ф.М. Внимание: конфликт! – М.: Наука, 2008;
7. Веренко И.С. Конфликтология, - М.: Swiss,2006.
8. Дмитриев А А., Кудрявцев С. В. Введение в общую теорию конфликта. - М., 2010.
9. Еремин Б.Л. Выбор путей преодоления конфликтов //Реформа. № 1.,2004
10. Журнал «Кадровик», 2005. № 11. Статью «Кадры решают все». Автор Михалин Д.В.
11. Козер Л. А. Функции социального конфликта//Социальный конфликт: современные исследования. - М., 1991.
12. Конфликты в современной России./ Под ред. Е.И. Степанова. -М., 1999.
13. Лысихин И Е. Духовные факторы возникновения и обострения конфликтных ситуаций//Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технология разрешения. Вып. 9. Ч. 1. - М., 1995.
14. Мастенбрук У. Управление конфликтом и развитие организации. – М., 2009.
15. Мелибруда Е. Я-ты-мы: Психологические возможности улучшения общения./ Пер. с польс. – М.:Прогресс, 2006.
16. Феденко Н.Ф. Некоторые пути повышения эффективности психологической подготовки личного состава и активным боевым действиям.
17. Феденко Н.Ф., Галицкий А.Н. Психологические аспекты преодоления конфликтов в воинских коллективах. - М.: ВПА, 1982.
18. Феденко Н.Ф., Железняк Л.Ф. Морально-психологическое обеспечение боевой деятельности в современных условиях (ДСП). - М.: ВПА, 1985.
19. Фролов Ю. Изучение человека-бойца. - М.: 1926.