Глава 2. Анализ кадрового аудита в организации……………………………..24
2.1. Проведение кадрового аудита ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Северного Кавказа…………24
2.2. Применение компьютерных технологий при кадровом аудите………….28
Заключение……………………………………………………………………….32
Список используемой литературы……………………………………………...34
Введение
Актуальность проблемы кадрового аудита обусловлена все повышающимся интересом к теме управления человеческими ресурсами современных российских организаций. Фактор эффективного функционирования системы управления человеческими ресурсами предприятия становится определяющим в конкурентной борьбе, когда успешное развитие предприятия напрямую зависит от его человеческого ресурса. Поэтому для эффективной деятельности организации, важно реально представлять и контролировать эффективность ее системы управления персоналом. Кадровый аудит призван оценить эту эффективность, определить, в какой степени система управления персоналом организации способствует реализации целей и задач организации в целом. Решение этого комплекса вопросов представляет существенный теоретический и практический интерес...Выборочно
Список литературы
1. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.. Управление персоналом. М. Изд. «Юнити» - 2005г.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., 2003.
Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. М., 2002
Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова..-М.:Инфра-М, 2007.
Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Приор, 2008.
Управление персоналом: Учебник / Под.ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007.
Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. - РОСБУХ 2008
Белоусова Д.В. Вариации на тему кадрового аудита // "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 2, февраль 2007 г.
Булыга Н.Н. Аудит кадрового делопроизводства //, "Отдел кадров бюджетного учреждения", N 6, декабрь 2008 г.
Быков В.М., Дороженко М.Г. Применение компьютерных технологий при кадровом аудите // "Управление персоналом", N 1, январь 2009 г.
Розина Е. Новое слово в кадровом аудите - анализ гендерного равенства // "Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 8, август 2008 г.
Румынина В.В., Румынина Л.А. Внутренний кадровый аудит // "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 9, сентябрь 2007 г.
Румынина В.В., Сухотина К.А. Внешний кадровый аудит // "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 7, июль 2007 г.
Селина А., Романцова Т. Кадровый аудит // "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 5, май 2007 г.
Синявец Т. Аудит человеческих ресурсов // "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 2, февраль 2007 г.
Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом // "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 9, сентябрь 2007, N 3, март 2008 г.
Софиенко А. Помощь кадрового аудита // "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 7, июль 2006 г.
Филина Ф.Н. Серьезная задача для современной компании - "аудит людей" // "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 2, февраль 2007 г.
ЦЕНА РАБОТЫ: 250 рублей
Страниц - 35;
Год - 2010 год; Количество приложений - -;
Примечания: Кадровый аудит на примере организации
Работу можно получить в течение 24 часов с момента поступления денег на счет
Не подходит данная работа?
ЗАКАЗ НАПИСАНИЯ индивидуальной работы по Вашим требованиям профессионалами