ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………….6

1.1. История развития управления персоналом…………………………………6

1.2. Персонал как объект управления…………………………………………..14

1.3. Закономерности и принципы управления персоналом…………………...20

1.4. Современные методы управления персоналом…………………………...25

2. Общая характеристика ООО «ФОТОЛИ»……………………......................31

2.1. Общая характеристика организации……………………………………….31

2.2. Организационная структура управления в ООО «ФОТОЛИ»…………...33

2.3.Анализ технико-экономических показателей……………………………...37

2.4. Анализ трудовых ресурсов ООО «ФОТОЛИ»……………………………39

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ФОТОЛИ» И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ…………………………………………………………….49

3.1. Основные направления совершенствования системы управления персоналом ООО «ФОТОЛИ»………………………………………………….49

3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий……51

Выводы и предложения………………………………………………………....53

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...56