Вход авторов



Заработная плата [790] | Трудовое право; право соц. обеспечения
ТЕМА РАБОТЫ : Заработная плата
Номер работы : 790
Вид работы : Курсовые работы Предмет : Трудовое право; право соц. обеспечения
СОДЕРЖАНИЕ

Введение...................................................................................................................2

Глава 1. Общая характеристика заработной платы..............................................4

1.1. Сущность заработной платы...........................................................................4

1.2. Система оплаты труда......................................................................................7

Глава 2. Виды и функции заработной платы......................................................13

2.1. Основная заработная плата............................................................................13

2.2. Дополнительная заработная плата................................................................16

2.3. Функции заработной платы...........................................................................20

Заключение.............................................................................................................22

Список используемой литературы.......................................................................24

Введение

Цель настоящего исследования состоит в разработке теоретических проблем заработной платы и предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства в данной области.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

1) анализ нормативно-правовой базы, юридической и бухгалтерской литературы по вопросу регулирования заработной платы;

2) изучение вопросов правового регулирования заработной платы.

Объектом исследования явились общественные отношения в сфере правового регулирования заработной платы.

Заключение

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ оплата труда это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Так, согласно ст.135 Трудового кодекса РФ системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются:

- работникам организаций, финансируемых из бюджета, соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;

- работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) - законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;

Список литературы
  1. Конституция РФ

  2. Трудовой кодекс РФ

  3. Верховцев А. В. Гарантии и компенсации работникам. М. Инфра. 2003.

  4. Винокурова М. А. Экономика труда. – СПб.; Питер, 2004.

  5. Гапоненко В.Ф.. Михайлов Ф.Н. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2002.

  6. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (вводный). М.: ООО «ВИТРЭМ». 2006.

  7. Зайкин А. Д. Ремизов К. С. Экономика — правовое регулирование труда и заработной платы. М.: Инфра. - 2005.

  8. Зайкин А. Д. Российское трудовое право. Учебник. - М.: Инфра 2005.

  9. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. - Система ГАРАНТ, 2005 г.

  10. Куфтин О.Е. Правоведение. Учебник. – М.: «Издательство ПРИОР», 2006.

  11. Нерсесянца В.С. Трудовое право. Учебник. – М.: “Издательство ПРИОР”. 2006.

  12. Орловский А.П. Трудовое право России. Учебник. М.: Владос 2004.

  13. Рахманова С.Ю. Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы. - Система ГАРАНТ, 2006 г.

  14. Аганбегян А.В. О реформе заработной платы // Человек и труд.- 2004.-№ 9.

  15. Беляева Н.А. Учет расходов на оплату труда и на социальное обеспечение в организациях // Налоги. – 2006.- № 28.

  16. Билан И.А. Един ли порядок начисления заработной платы при уходе в отпуск. // Трудовое право. – 2006.- № 4.

  17. Галиева Р.Ф. Основополагающие принципы трудового законодательства (по материалам парламентских слушаний) / Р.Ф. Галиева // Юрист. -2003.-№3.

  18. Глазырин В.В. Оплата труда по-северному // Домашний адвокат. 2005.-№ 12.

  19. Дубянская Г.Ю. Дифференсация заработной платы: хронология, динамика, проблемы. - // Вестник московского университета. – 2003.- № 2.

  20. Жуков А.М. Методы регулирования заработной платы // Человек и труд. - 2004.-№ 6.

  21. Зайцева О.Б. Заработная плата и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений // Трудовое право. – 2005.- №5.

  22. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Оплата труда // "Экономико-правовой бюллетень", N 9, 2006 г.

  23. Ковязина Н. Условия оплаты труда в трудовом договоре // "Кадровик", N 2, 2006 г.

  24. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда // Управление персоналом .-2003.-№3.

  25. Латиева Н.А. Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы // Бухгалтерский учет.-2005.-№12.

  26. Лившиц Р. З. Трудовое право России. Учебник.- М.:”ПРОСПЕКТ” 2003.

  27. Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях. – // Экономист. – 2003.- № 3.

  28. Ломакина Л.А. Вопросы и теории заключения трудового договора // Законодательство и экономика. – 2006.- № 2.

  29. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом/А.Л. Мазин // Трудовое право. – 2003. - №1.

  30. Маленко Т. Результаты надзорноконрольной деятельности за соблюдением законодательства об оплате труда // "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 7, 2006 г.

  31. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // "Российский налоговый курьер", N 6, 2006 г.

  32. Мелентьев А.Н. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы // Законность. – 2005.- № 9.

  33. Миронов В.И. Трудовое право России // Трудовое право .-2004- № 5.

  34. Нуртдинова А. Ф. Заработная плата: государственное и колллективно-договорное регулирование // Право и экономика. 2005.- № 7.

  35. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора. Практический комментарий // Трудовое право. – 2004.- № 5.

  36. Французова Л. Почасовая оплата труда: плюсы и минусы // "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 12, 2006 г.

ЦЕНА РАБОТЫ: 950 рублей
Страниц - 26; Год - 2008 год; Количество приложений - -;
Примечания: -

 

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОКУПКУ ГОТОВОЙ РАБОТЫ

Ваше имя

Email для связи и получения работы

Ваш телефон

Дополнительная информация


Работу можно получить в течение 24 часов с момента поступления денег на счет

Не подходит данная работа?

ЗАКАЗ НАПИСАНИЯ индивидуальной работы
по Вашим требованиям профессионалами
заказать
 





Трудности с учебой?

Требуется поддержка?


Помощь в написании студенческих и аспирантских работ!

 

Принимаем к оплате

Я принимаю Яндекс.Деньги www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 000000000000
Оплата наличными в офисе