Вход авторов



Две задачи по трудовому праву [789] | Трудовое право; право соц. обеспечения
ТЕМА РАБОТЫ : Две задачи по трудовому праву
Номер работы : 789
Вид работы : Задачи, тесты, ПТК Предмет : Трудовое право; право соц. обеспечения
СОДЕРЖАНИЕ

 

Задача 1

 

20 октября гр. Вязова подала на имя директора заявление об увольнении по собственному желанию, а 2 ноября – заявление о его отзыве в связи с тем, что раздумала увольняться. В возврате заявления об увольнении ей было отказано по причине того, что на ее место приглашен другой работник, которому в соответствии с действующим законодательством нельзя отказать в приеме на работу. Вязова была уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ.

Во вступительной части опишите порядок увольнения по собственному желанию, а также назовите обстоятельства, при которых вновь приглашенному работнику нельзя отказать в приеме на работу.

В резолютивной части ответьте на вопросы:

  1. Какой день по условию задачи считать днем увольнения?

  2. Законны ли действия администрации?

  3. Где должен рассматриваться спор в случае увольнения Вязовой с работы? Напишите мотивированное решение органа, рассматривающего данный спор.

Задача 2

 

Юсов работал заведующим продовольственным отделом. За период его работы образовалась недостача мяса на сумму 50 тысяч рублей. Возбужденное против Юсова уголовное дело постановлением следователя было прекращено за отсутствием состава преступления. Считая, что Юсов должен нести полную материальную ответственность за недостачу мяса, администрация обратилась в суд с иском. Ответчик против иска возражал, полагая, что прекращение уголовного дела освобождает его от всякой ответственности.

Во вступительной части дайте понятие материальной ответственности, назовите основания и условия, а также виды материальной ответственности, охарактеризуйте полную материальную ответственность.

В резолютивной части ответьте на вопросы:

  1. В каком размере и порядке должен нести ответственность Юсов?

  2. Где должен быть рассмотрен данный спор?

Напишите мотивированное решение органа, рассматривающего спор.

Список литературы
  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.)

  2. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ. - "ГроссМедиа", 2006 г.

  3. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). - "За права военнослужащих", 2004 г.

  4. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003 г.

  5. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - "Юстицинформ", 2005 г.

  6. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - "Журнал "Управление персоналом", 2004 г.

ЦЕНА РАБОТЫ: 500 рублей
Страниц - 17; Год - 2007 год; Количество приложений - -;
Примечания: -

 

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОКУПКУ ГОТОВОЙ РАБОТЫ

Ваше имя

Email для связи и получения работы

Ваш телефон

Дополнительная информация


Работу можно получить в течение 24 часов с момента поступления денег на счет

Не подходит данная работа?

ЗАКАЗ НАПИСАНИЯ индивидуальной работы
по Вашим требованиям профессионалами
заказать
 





Трудности с учебой?

Требуется поддержка?


Помощь в написании студенческих и аспирантских работ!

 

Принимаем к оплате

Я принимаю Яндекс.Деньги www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 000000000000
Оплата наличными в офисе